吴丹是岳麓区咸嘉湖街道党政办工作人员，主要负责信息宣传。她最喜欢的事就是走街串巷，到群众身边，发现最鲜活最迫切的线索，这样带着生活气息的故事，在上级媒体发表以后，总能得到街道群众的一致关注和好评。

　　“街道的官微‘咸嘉里手’关停以后，我有了更多时间走出办公室。”吴丹说，街道层面的微信平台阅读量较少，却耗费了自己大量工作时间，如今从每日推送信息的任务中解脱出来，正好可以集中精力，俯身下去听民声、传民情、解民忧。

　　长期以来，手机学习负担重、微信布置工作随意任性等突出问题一直困扰着基层干部。对此，市纪委市监委出实招、破难题，于2019年4月成立专题调研组，深入6家基层单位调研，形成《关于为基层工作人员“网络减负”的摸底调研及对策建议》，将“网络减负”作为推动全市集中整治形式主义、官僚主义问题的切入口，并得到了市委主要领导的高度认可。

　　据此，市委办公厅出台了《关于开展为基层干部“网络减负”工作的通知》，着力解决网站、新媒体盲目跟风，网络学习层层加码，工作群过多过滥等问题。让基层干部从“减负”中腾出更多时间用来为民办实事，最终受惠的还是广大群众。

立行立改才能见实效，才能得人心。每周对片区内小微水体巡查一次，每次巡查1小时，上级检查必须陪同，这是浏阳市沙市镇东门村主任肖利中此前作为小微水体江口片片区河长的工作节奏。那时候，刻板的考核标准将肖利中们牢牢“锁”住。

　　市纪委市监委驻市水利局纪检监察组认真贯彻为基层干部减负精神，针对村级河长制形式主义、官僚主义有关的问题提出9个方面的监督建议，市水利局迅速制定整改措施。

　　河片长巡查和巡查记录填写硬性要求被取消，监督考核不看资料看实效、不看记录看水质、不走过场看项目。这些举措有效解决了基层干部巡河频次过高、检查过度留痕留迹、绩效考核重痕迹轻实效、基层层层加码等问题。

　　如今，肖利中有了更多时间去以问题为导向，抓实小微水体的管理和治理。江口片片区的小微水体，看不到垃圾、淤泥、违建、损毁和污染，村上的人居环境得到明显改善。

　　近期，市纪委监委党风政风监督室组织回访发现，经过一系列整改，基层工作中的形式主义、官僚主义得到有效遏制，干部的网络负担大为减轻，有效提高了基层干部的工作效率和工作积极性。